Arriba la Lliga Despenja les botes 2024 a Caldes

La competició de bàsquet tindrà lloc el diumenge 14 de gener al Pavelló Municipal de Caldes de Malavella

Aquest pròxim diumenge dia 14 arriba a Caldes de Malavella el Despenja les Botes 2024, la competició de veterans i veteranes de bàsquet de la Representació Territorial de Girona. La jornada d'enguany, que serà la segona després de l’edició del 2023, comptarà, com en l'anterior torneig, amb equips masculins i femenins i amb un total de 220 participant i 17 equips. Els partits es disputaran al llarg del matí.


En aquesta edició hi tornaran a participar les FURES de la secció femenina i també debutaran els TIGRES de la secció masculina!

Xerrada sobre gestió de les emocions

També es parlarà del servei de teleassistència.  

La Sala Cavallerisses de l’Ajuntament de Caldes de Malavella acollirà, el 17 de gener, a les 11 del matí, una xerrada que porta el nom de “Gestió de les emocions”. Estarà dedicada a saber com identificar-les i com treballar amb elles. També s’explicaran tècniques de relaxació i es donarà informació sobre el servei de teleassistència. 

És una activitat organitzada conjuntament entre el Dipsalut, que és l’Organisme de Salut Pública de la Diputació de Girona, l’Ajuntament de Caldes de Malavella, el Consell Comarcal de la Selva i el Servei Local de Teleassistència. 

Oferta de feina: tècnic de promoció econòmica

En marxa una borsa de treball amb caràcter d'urgència i excepcional per cobrir llocs de treball de tècnic de promoció econòmica a l'ajuntament de Caldes de Malavella.

L'objecte d'aquest procés és la creació d'una borsa de treball amb caràcter d'urgència i excepcional per poder atendre les necessitats temporals de personal que siguin urgents i inajornables i que afectin els serveis públics essencial que es produeixin durant l'any, amb la recerca de candidats que compleixin el perfil requerit pel desenvolupament de les tasques a realitzar, sempre que no hi hagi una borsa de treball vigent i provinent de processos selectius per a cobrir vacants.

Règim laboral, equiparable a les característiques bàsiques del lloc de treball de:
- Tècnic de promoció econòmica
- Tipus de vinculació: laboral temporal
- Grup de Classificació: A2
- Jornada: complerta – 37,5 hores/setmana
- Horari: 8h a 15h (de dilluns a divendres) / 16h a 18.30h (dimecres)
- Salari anual: 25.237,24€
- Salari mensual: 1.802,66€
Coneixements i Competències:

Funcions bàsiques a desenvolupar:

Gestió de l’àrea de promoció econòmica:

-Dissenyar, programar, coordinar, executar i avaluar els programes a dur a terme dins del seu àmbit competencial, elaborant noves línies d’actuació i assumint totes les tasques
derivades d’aquesta activitat.
-Cercar fonts de finançament, tramitant i fent el seguiment de les sol·licituds de subvencions, així com la realització de la justificació de les mateixes dins del període
establert en les bases reguladores.
-Elaborar informes tècnics de la matèria pròpia de la seva competència, així com les memòries pertinents.
-Elaborar materials de suport, responsabilitzant-se de la seva difusió.
-Recollir informació per a la seva anàlisi qualitativa i quantitativa, elaborant indicacions de gestió.
-Coordinar-se amb d’altres àmbits municipals en tots els projectes i programes d’actuació en xarxa o comunitaris que requereixin una participació conjunta.
-Assistir i participar en els actes públics, comissions, reunions o grups de treball als quals sigui designat/ada assumint la representació de l’Ajuntament en la seva matèria competencial o qualsevol altre rol que li sigui requerit.
-Gestionar o coordinar els contactes i relacions amb altres unitats organitzatives de la Corporació, altres Administracions així com amb entitats i associacions relacionades amb el seu àmbit competencial, duent a terme totes aquelles tasques que d’aquesta activitat es derivin.
-Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

Ocupació i la formació:

- Atenció personalitzada, orientació laboral i formativa a persones en situació d’atur.
- Seguiment i acompanyament dels usuaris del Servei d’Orientació Laboral.
- Programació, execució i avaluació de formacions per a persones en situació d’atur.
- Gestió d’ofertes laborals, prospeccions i seguiment a empreses.
- Participació activa dels recursos que s’ofereixen a la Xarxa de Serveis Locals de Promoció Econòmica de la Diputació de Girona.

Comerç i empresa:

- Relació amb el teixit empresarial local i amb les associacions i entitats d’empresaris del municipi.
- Suport a la dinamització comercial.
- Gestió tècnica del mercat setmanal i la fira-mercat dels diumenges.
- Organització, gestió i coordinació de les fires d’oportunitats, Fira de la Terra i Mercat de Nadal. Gestió dels mercats d’artesania que s’organitzen en d’altres esdeveniments al llarg de l’any.
- Programar activitats amb entitats públiques i privades per tal de fomentar el desenvolupament econòmic de Caldes de Malavella.
- Planificació estratègica i territorial.
- Foment de l’esperit emprenedor.
- Desenvolupar iniciatives que afavoreixin la promoció econòmica i laboral del municipi de Caldes de Malavella.

Oficina de Turisme:
- Informar i atendre al visitant, presencialment o telefònicament.
- Gestió d’inscripcions i vendes.
Altres tasques de suport en la intervenció dels projectes propis de l’Àrea de Promoció Econòmica.

 

Es podran presentar les sol·licituds fins al dia 11 de gener de 2024.

Per a més informació consultar el Taulell d'anuncis

Attachments:
Download this file (20240108_Publicació_Anunci_Anunci borsa de treball de tècnic de promoció econòmica.pdf)Bases selecció personal[ ]

Control colònies felines

Des de l’any 2022, l’ajuntament de Caldes de Malavella duu a terme actuacions per a la gestió ètica de les colònies felines municipals.

A fi de controlar l’expansió demogràfica de la població de gats de carrer, l’Ajuntament va realitzar un conveni amb la protectora New Life. Les voluntàries i els voluntaris d’aquesta entitat, amb el finançament de l’Ajuntament i la col·laboració fonamental del Centre Veterinari UETUS, dediquen temps i recursos al treball de captura, esterilització i retorn (mètode CER) dels gats de carrer del nostre terme municipal. A més, ells i elles cuiden de les colònies proporcionant aliment i cures veterinàries de forma controlada i seguint les pautes del protocol de gestió redactat per l’ajuntament.

Entre juny 2022 i desembre 2023, es van identificar amb microxip, esterilitzar, vacunar i desparasitar un total de 77 entre gats i gates de tot el terme municipal. Gran part de les cries es van poder donar en adopció.

La implantació del mètode CER és promoguda pel Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030, i es considera el més eficaç per controlar la sobrepoblació i millorar la qualitat de vida dels gats de carrer.

Agraïm l’associació New Life, així com les altres entitats que operen al nostre terme municipal pel seu compromís en la gestió dels animals de companyia abandonats i ensalvatgits, i recordem que els voluntaris i voluntàries dotats de carnet són els únics que poden alimentar de forma legal els gats de carrer.

Has respost l’enquesta de Caldes Actiu?

El CAP reprèn el projecte Caldes Actiu, una iniciativa de diferents agents i entitats del poble que té l’objectiu de millorar el benestar de les persones que hi viuen. Per aprofundir en el coneixement que té la població major de 60 anys sobre els múltiples serveis sanitaris i socials que tenen a la seva disposició, l’Ajuntament facilita una enquesta fàcil de respondre. 

Les preguntes estan pensades per recollir dades sobre el perfil de la gent gran del poble i, a més, exposa diferents situacions d’emergència i múltiples opcions de solució, per saber així quins recursos són els més utilitzats per la població d’aquesta franja d’edat i quins són més desconeguts. 

El termini per respondre l’enquesta s’allargarà fins a finals de març. La podeu trobar en l’enllaç d’aquesta mateixa notícia, però també en forma paper al CAP, l’Ajuntament, els Serveis Socials, la Casa Rosa, l’Esplai La Caixa i a les farmàcies. 

Attachments:
Download this file (Model enquesta 2.pdf)Enquesta en paper[ ]